みなさんこんにちはっ！現役外科病棟看護師のおもちナースです♪
仕事辞めたーーーいっ！って毎日言ってるけど、実際辞めてどうしよう？人がいないから辞めれる雰囲気じゃないよ…
とお悩みの看護師さんたち、周りに沢山います！
辞めるにしても、できれば良い印象で、気持ちよく辞めたいものです。
ではどうすれば、気持ちよく辞めることができるのでしょうか？
看護師さんたちの体験談を参考にして、紹介していきたいと思います！
辞めますって言うタイミングは？
一般的に仕事を辞めるには、2週間前に上司へ報告することが法律上で決まっているようです。
しかし、シフトの関係や人事の関係もある為、2週間前は辞めることができても、印象は悪いかも。
ベストは3ヶ月以上前に言うことですが、すぐに辞めたいにしても、身体的精神的に耐えられる程度なら1ヶ月前には言うほうがいいでしょう。
辞める理由は何がいいの？
辞める理由は人それぞれあります。すぐにでも辞めたいですか？辞めるまでに少しかかっても頑張れそうですか？さて、どんな理由があるのでしょうか。
もう仕事に行けないくらい辛い。明日にでも辞めたい時。
身体的、精神的につらくて、もう仕事に行けない、となった時。
まず仕事を休み、病院へ行ってください。
そして医者に、もう働けないことを説明して、診断書を書いてもらいます。
そして、病院に行ったことを電話で上司へ報告し、
ドクターストップがかかったこと、これから働いていけないくらいの身体、精神状態であるということを説明します。
診断書があると、勤め先ではその人を働かせることができず、診断書の日付の日から、仕事は休まなくてはいけません。
診断書を書いてもらう時は、何日からなのかをしっかり書いてもらうこと。
また、就労できないことも、しっかりと書いてもらいましょう！
1〜3ヶ月なら頑張れそうな時
素直に「ここの病院がつらい」というより、「別の道に進みたくなった」などの前向きな理由のほうがいいでしょう。
例えば「（看護師じゃない）〇〇の仕事の勉強に興味があって…」「今は病棟ですが、以前から在宅看護に興味があって…」など。
結婚相手の転勤や妊娠など、辞めるタイミングとしての理由が明確なことも良いですが、明らかな嘘はバレる可能性があるので、転勤もしないのに遠くへ転勤する、などの嘘は言わない方が良いです。
妊活を理由にする
妊活はその人の人生プランですから、病院は「今子どもは作らないで」など言うことは本来ならできません。
もし言われたらそれは逃げた方が良い病院でしょう。印象が悪くなったとしても辞めるべきです。
嘘ではなく、本当に妊活で辞めたいと思っているなら、今の体調も伝えつつ、「このままでは子どもができなくて人生プランが崩れる可能性がある」「自分だけでなく家族にも影響する」ということを上司へ伝えましょう。
実際私はこうして辞めた！看護師さんたちの体験談
ずっと旅行が趣味だったので、一度辞めて旅行がしたかった。上司には「別の職種でほかに取りたい資格がある」と11月に話し、3月で退職しました。辞めてから退職金で沖縄へ行き、スキューバーダイビングの資格をとって、派遣看護師をやりながら全国を旅行して楽しく過ごしてます！
子どもがなかなかできなくて、仕事中に流産し、それがきっかけで辞めることを決意。妊活に集中して、落ち着いたら看護師として復帰したいと伝えました！
ブラック病院で、師長が意地悪なので辞めると言っても話も聞いてくれなかった。とにかく限界だったので、弁護士をつけて辞めるに日を決め、日勤の日に突然欠勤し、弁護士を入れて辞めました！本当はこんなことしたくなかったけど、師長からのイジメに耐えられなかった。
など、色んな辞め方があるのですね…
「絶対辞められない」ということはなく、辞める決意をしたら、心を強く持って頑張って伝えましょう！
仲間を味方につける
一緒に働いている先輩たちと関係が良好なら、師長さんに相談しているのと同時くらいに「実は辞めようと思っている」ということを伝えてみるといいかもしれません。
師長さんから聞かされるより、辞める本人から伝えてもらえると、寂しいけど嬉しいものです。
辞める時にもあなたを応援してくれることでしょう！
さいごに
いかがでしたでしょうか？
皆さんが心穏やかに辞められるよう祈っています！
辞める時に例え批判がきても、次の職場では全く関係ありませんし、一生関わらないと思って、割り切るのも大切です！
辞める時に批判がくるような病院はそもそも辞めて正解です！
頑張ってください！応援しています！
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